Wil je bij ons komen werken als
vrijwilliger of coördinator?
Kijk hieronder voor de actuele vacatures.
In de laatste levensfase willen veel mensen het liefst thuis blijven, in hun eigen vertrouwde omgeving. Dit kan ook een verpleeghuis of andere instelling zijn. De zorg wordt vaak intensiever en het kan voor familieleden en mantelzorgers soms ook veel zijn. Extra ondersteuning van vrijwilligers kan dan een waardevolle aanvulling zijn. Onze vrijwilligers bieden emotionele en praktische ondersteuning aan, zonder medische handelingen uit te voeren of zware huishoudelijke taken over te nemen. Hun aanwezigheid, ‘Er zijn’, is vaak al voldoende om een gevoel van rust te brengen. Ze geven tijd en aandacht, luisteren en sluiten aan bij wat er op dat moment is en bieden een helpende hand waar nodig.
Momenteel (mei 2026) hebben we ruimte voor twee vrijwilligerscoördinatoren, te weten voor de afdeling Zevenaar - Rijnwaarden - Didam en voor de afdeling Doesburg - Angerlo. Als vrijwilligerscoördinator leid je de inzet van vrijwilligers in goede banen, vanaf de vraag naar ondersteuning en gedurende de hele periode waarin de vrijwilliger ondersteuning biedt. Dit alles doe je samen met een collega-coördinator en een team van betrokken vrijwilligers.
Als vrijwilligerscoördinator houd je je voornamelijk bezig met het volgende:
- Je coördineert de ondersteuning door vrijwilligers: je ontvangt telefoontjes van aanvragers, je gaat op huisbezoek voor kennismaking, je bespreekt de wensen en behoeften en maakt een planning met de inzetbare vrijwilligers.
- Op de achtergrond blijf je betrokken bij en registreer je de inzet, ben je beschikbaar voor vragen en begeleid je de vrijwilligers.
- Je organiseert vrijwilligersbijeenkomsten binnen jouw afdeling waarin uitwisseling van ervaringen centraal staat.
- Je werkt samen met de algemeen coördinatoren en neemt vijf keer per jaar deel aan het coördinatorenoverleg.
Als je een zorgachtergrond hebt is dat prettig maar zeker niet noodzakelijk. Affiniteit met mensen en dan vooral in de laatste levensfase is wel wenselijk. Je bent communicatief sterk, je hebt een goed inlevingsvermogen en kunt makkelijk afstemmen op een ander. Je kunt alert en flexibel reageren op verschillende soorten situaties. Er wordt een luisterende en steunende houding van je verwacht.
Trainingen en onkosten worden betaald door de organisatie en je ontvangt een vrijwilligersvergoeding.
Spreekt een van bovenstaande vacatures je aan? Neem dan contact op met: Helma van der Zouw 06-44090630 of Ans Stuut 06-23943784, algemeen coördinatoren/ /
Wil jij van betekenis zijn voor mensen in hun laatste levensfase en hun naasten?
Als vrijwilliger geef je tijd, aandacht en ondersteuning. Je biedt de cliënt en/of de mantelzorger een luisterend oor, helpt met eten en drinken, waakt of zorgt voor afleiding. Jouw belangrijkste taak is ‘Er Zijn’. Dat geeft rust en ruimte in een vaak emotionele fase waar cliënten en mantelzorgers in zitten. Door jouw aanwezigheid kan de mantelzorger even ontspannen, een boodschap doen, buitenshuis met iemand afspreken of met een gerust hart gaan slapen. Zo geef je mensen het gevoel dat ze er niet alleen voor staan. Je komt bij de mensen thuis en soms in de instelling waar zij wonen.
Iets voor jou?
Wil je overdag van betekenis zijn of heb je overdag betaald werk en ben je juist in de avond beschikbaar? Of ben je een nachtdier en is het voor jou geen probleem om een nacht door te halen? In alle gevallen ben je welkom. Ervaring in de zorg is niet nodig, affiniteit met mensen in de laatste levensfase wel. Kun je goed luisteren en op een ander afstemmen? Neem dan contact met ons op.
Helma van der Zouw, algemeen coordinator VPTZ AMG / 06-44090630 /
Het bestuur van de Stichting Vrijwillige Palliatieve Terminale Zorg Arnhem | Midden Gelderland bestaat op dit moment uit 6 leden. Het is een collegiaal bestuur, d.w.z. elk lid van het bestuur is medeverantwoordelijk voor het handelen en de besluiten van het gehele bestuur. Beslissingen worden bij voorkeur genomen op basis van consensus. Zonodig worden taken van elkaar overgenomen.
Binnen het bestuur kennen we de volgende portefeuilleverdeling:
- Voorzitter (1e en 2e)
- Secretaris (1e en 2e)
- Penningmeester (1e en 2e)
- Kwaliteit
- Strategie
- Juridische aangelegenheden
Een bestuurslid kan meerdere portefeuilles op zich nemen. Daar waar gesproken over 2e is dit bedoeld als vervanging bij afwezigheid van de 1e portefeuillehouder.
De functie van 1e secretaris betreft:
- Stelt in overleg met de voorzitter de agenda van de bestuursvergadering op en zorgt voor tijdige verspreiding van de vergaderstukken
- Draagt zorg voor het notuleren van de bestuursvergaderingen, en het opstellen van actie- en besluitenlijsten
- Draagt zorg voor (digitale) archivering en toegankelijkheid van alle documenten die voor het bestuur van belang zijn
- Draagt zorg voor de inkomende en uitgaande correspondentie, schakelt zonodig andere bestuursleden in, en zorgt voor een goed registratie
- Is medeverantwoordelijk voor de interne en externe communicatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mw. Annette Augustijn +31 (0)6 53578360.
Uw reactie kunt u zenden naar: